LE CIMI, des prestations au service de la Performance Opérationnelle de l’Industrie et des Services.
Centre de Conseil et de Formation spécialisé dans les domaines de la Maintenance, de la Production et des Techniques industrielles, le CIMI met depuis 1982 à disposition de ses clients, son savoir-faire, ses moyens matériels et humains pour contribuer au développement de leur performance opérationnelle.
Labellisé en 2014 « Cellule de Diffusion Technologique » sur la thématique des Systèmes Automatisés et Robotisés par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, le CIMI réalise des missions d’intérêt général en assistant directement les entreprises et plus particulièrement les PME, dans la définition de leurs besoins, en participant au développement de leurs activités par le biais de l’innovation et de la technologie, et en s’appuyant sur des réseaux de compétences.
PRESTATIONS :
- Formations Interentreprises (+220 stages) et Intra-entreprise (stages « sur mesure »),
- Ingénierie de formation et de pédagogie,
- Pilotage et accompagnement de PROJETS d’évolution organisationnelle et/ou technologique des entreprises,
- Diagnostic des organisations Maintenance / Production,
- Elaboration de profils d'emploi, évaluations de compétences, parcours personnalisés,
- Cycles de formation associés à des certifications.
DOMAINES D'EXPERTISE :
- PRODUCTION – METHODES & ORGANISATION :
Manager la fonction production (responsables de production), organiser et piloter sa production (pilotage, indicateurs, manager la fonction industrialisation, processus, ordonnancement, gestion des stocks, achats, gammes…), gagner en productivité (Lean Manufacturing, Lean Processus, TPM, DMAIC, Six Sigma, VSM, SMED, Kanban, QRQC-AIC, réduire les gaspillages…), maîtriser la fonction QHSE (AMDEC, 5S, MSP/SPC, métrologie…)…
- PRODUCTION – CONDUITE & AUTOMAINTENANCE :
Conduite d’équipements & Pré-diagnostic (installations automatisées pré-diagnostic, réglages, surveillance des installations…), évaluations de compétences.
- MAINTENANCE – METHODES & ORGANISATION :
Manager la fonction maintenance (cycle responsable maintenance AFNOR certification, fondamentaux économiques, indicateurs, responsabilité pénale…), organiser et piloter sa maintenance (GMAO, gestion des arrêts, contrat de maintenance, achats, CDCF, magasinage…), optimiser les méthodes de maintenance (cycle méthodes Maintenance, gestion des stocks, Lean Maintenance, AMDEC, MBF/OMF, conception, stocks…), gagner en efficacité opérationnelle (ordonnancement, diagnostic, analyse vibratoire, thermographie…), maitriser la fonction QHSE (sécurité en maintenance, gestion des déchets, gestion de l’administratif sécurité…), maintenance spécifique & Travaux neufs (immobilier, nucléaire, travaux neufs…), cycles avec certification (cycle Responsable Maintenance préparatoire à la Certification de personnes AFNOR Certification, Technicien de Maintenance / Méthodes Maintenance préparatoires au Certificat de Compétences Métier).
- TECHNIQUES INDUSTRIELLES :
Technicien de maintenance, Automatismes/Supervision/Réseaux, Robotique, Informatique appliquée, Electrotechnique-Variation de vitesse, Froid-Climatisation, Process : Régulation-Pompes-Fluides, Mécanique, Hydraulique, Pneumatique, Soudage & Matériaux, évaluations et délivrance d’attestations d’aptitude.
- MAITRISE DES ENERGIES :
Cycle de formation avec Certification en efficacité énergétique des installations & systèmes industriels, gestion Technique Centralisée (GTC), efficacité énergétique, management de l’énergie, contexte et réglementation, réseaux thermiques & régulation CVC.
- MANAGEMENT & DEVELOPPEMENT PERSONNEL : Management de proximité (animation d’équipe, accompagnement), communication (animation de réunion, négociation…), gestion de projets & amélioration de la performance (résolution de problèmes, Lean office, analyse de la valeur, conduite projets…), connaissances de base (statistiques, mathématiques, écrits professionnels, rôle des technologies dans les équipements industriels), évaluation de compétences.
ATOUTS CIMI :
- Une pédagogie éprouvée et efficace (des mises en situations concrètes et réalistes, 50% à 75% du temps de formation passé en pratique, des évaluations en atelier ou sur livret…),
- Des ressources adaptées (un réseau de formateurs internes et de partenaires qualifiés, 6 000 m2 de locaux techniques, 1,8 M€ de matériels, outils et logiciels…) avec une possibilité d’inscription en ligne sur www.cimi.fr,
- Une veille constante de l'évolution des méthodes, des besoins et des normes,
- Une expérience interprofessionnelle, le CIMI travaille avec des sociétés de toute taille et de tout secteur d’activité situées en France et à l’étranger.
Notre offre détaillée sur www.cimi.fr
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Centre de Conseil et de Formation spécialisé dans les domaines de la Maintenance, de la Production et des Techniques industrielles, le CIMI met depuis 1982 à disposition de ses clients, son savoir-faire, ses moyens matériels et humains pour contribuer au développement de leur performance opérationnelle.
Labellisé en 2014 « Cellule de Diffusion Technologique » sur la thématique des Systèmes Automatisés et Robotisés par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, le CIMI réalise des missions d’intérêt général en assistant directement les entreprises et plus particulièrement les PME, dans la définition de leurs besoins, en participant au développement de leurs activités par le biais de l’innovation et de la technologie, et en s’appuyant sur des réseaux de compétences.
PRESTATIONS :
- Formations Interentreprises (+220 stages) et Intra-entreprise (stages « sur mesure »),
- Ingénierie de formation et de pédagogie,
- Pilotage et accompagnement de PROJETS d’évolution organisationnelle et/ou technologique des entreprises,
- Diagnostic des organisations Maintenance / Production,
- Elaboration de profils d'emploi, évaluations de compétences, parcours personnalisés,
- Cycles de formation associés à des certifications.
DOMAINES D'EXPERTISE :
- PRODUCTION – METHODES & ORGANISATION :
Manager la fonction production (responsables de production), organiser et piloter sa production (pilotage, indicateurs, manager la fonction industrialisation, processus, ordonnancement, gestion des stocks, achats, gammes…), gagner en productivité (Lean Manufacturing, Lean Processus, TPM, DMAIC, Six Sigma, VSM, SMED, Kanban, QRQC-AIC, réduire les gaspillages…), maîtriser la fonction QHSE (AMDEC, 5S, MSP/SPC, métrologie…)…
- PRODUCTION – CONDUITE & AUTOMAINTENANCE :
Conduite d’équipements & Pré-diagnostic (installations automatisées pré-diagnostic, réglages, surveillance des installations…), évaluations de compétences.
- MAINTENANCE – METHODES & ORGANISATION :
Manager la fonction maintenance (cycle responsable maintenance AFNOR certification, fondamentaux économiques, indicateurs, responsabilité pénale…), organiser et piloter sa maintenance (GMAO, gestion des arrêts, contrat de maintenance, achats, CDCF, magasinage…), optimiser les méthodes de maintenance (cycle méthodes Maintenance, gestion des stocks, Lean Maintenance, AMDEC, MBF/OMF, conception, stocks…), gagner en efficacité opérationnelle (ordonnancement, diagnostic, analyse vibratoire, thermographie…), maitriser la fonction QHSE (sécurité en maintenance, gestion des déchets, gestion de l’administratif sécurité…), maintenance spécifique & Travaux neufs (immobilier, nucléaire, travaux neufs…), cycles avec certification (cycle Responsable Maintenance préparatoire à la Certification de personnes AFNOR Certification, Technicien de Maintenance / Méthodes Maintenance préparatoires au Certificat de Compétences Métier).
- TECHNIQUES INDUSTRIELLES :
Technicien de maintenance, Automatismes/Supervision/Réseaux, Robotique, Informatique appliquée, Electrotechnique-Variation de vitesse, Froid-Climatisation, Process : Régulation-Pompes-Fluides, Mécanique, Hydraulique, Pneumatique, Soudage & Matériaux, évaluations et délivrance d’attestations d’aptitude.
- MAITRISE DES ENERGIES :
Cycle de formation avec Certification en efficacité énergétique des installations & systèmes industriels, gestion Technique Centralisée (GTC), efficacité énergétique, management de l’énergie, contexte et réglementation, réseaux thermiques & régulation CVC.
- MANAGEMENT & DEVELOPPEMENT PERSONNEL : Management de proximité (animation d’équipe, accompagnement), communication (animation de réunion, négociation…), gestion de projets & amélioration de la performance (résolution de problèmes, Lean office, analyse de la valeur, conduite projets…), connaissances de base (statistiques, mathématiques, écrits professionnels, rôle des technologies dans les équipements industriels), évaluation de compétences.
ATOUTS CIMI :
- Une pédagogie éprouvée et efficace (des mises en situations concrètes et réalistes, 50% à 75% du temps de formation passé en pratique, des évaluations en atelier ou sur livret…),
- Des ressources adaptées (un réseau de formateurs internes et de partenaires qualifiés, 6 000 m2 de locaux techniques, 1,8 M€ de matériels, outils et logiciels…) avec une possibilité d’inscription en ligne sur www.cimi.fr,
- Une veille constante de l'évolution des méthodes, des besoins et des normes,
- Une expérience interprofessionnelle, le CIMI travaille avec des sociétés de toute taille et de tout secteur d’activité situées en France et à l’étranger.
Notre offre détaillée sur www.cimi.fr
